篇1
摘 要 经济全球化给我国企业的发展带来了机遇和挑战,为我国企业带来了广阔前景的同时也带来巨大的竞争压力。为了提高我国企业的核心竞争力,就必须根据现代企业财务管理理论不断提高财务管理水平。本文将结合目前国际财务分析方法,浅析我国企业综合财务分析的方法。
关键词 财务分析方法 财务报表 杜邦分析法 经济增加值 沃尔比重分析法
企业的存在是以盈利为目的,因此企业开展财务管理工作具有重大的意义。一方面企业开展财务管理可以有效帮助企业弄清企业的经营状况,为企业的发展提供决策。另一方面企业通过加强自身财务分析和财务管理能增加经济效益和规避风险。本文将结合目前的财务分析方法浅谈我国企业综合财务分析的方法。
一、目前常用的综合财务分析方法
(一)杜邦分析法
杜邦分析法(DuPont Analysis)是利用几种主要的财务比率之间的关系来综合地分析企业的财务状况。是一种用来评价公司赢利能力和股东权益回报水平,从财务角度评价企业绩效的一种经典方法。
(二)沃尔比重分析法
沃尔比重分析法指的是将选择好的财务比率用线性关系连接起来,计算各个财务比率的比重,将这个比重和标准相比,从而确定各指标的评估分数和总的财务情况评估分数,实现对企业的财务分析。
(三)经济增加值(EVA)分析法
EVA是一种新型的价值分析工具和业绩评价指标,其含义是指从税后净营业利润中扣除包括股权和债务的全部投入资本成本后的所得。其核心是资本投入是有成本的,企业的盈利只有高于其资本成本(包括股权成本和债务成本)时才会为股东创造价值。
二、企业综合财务分析方法
(一)对财务报表进行分析
财务状况、所有者权益、利润情况、现金流量情况等内容是财务报表综合分析的重点。可利用企业历史数据进行横向对比分析以及与同行不同企业间的纵向对比分析,使财务报表分析更具真实性、可比性。
资金运营是否呈良性循环是企业能否持续经营的关键点,因此分析企业的资金流动和偿债能力显得尤为重要。因此应具体分析企业持有的债券、股票、基金、期货等金融资产,应收账款等实际资产情况,能有效帮助企业掌握资金运行情况,反映企业的经营风险和偿债能力。
运营能力、经济效益、偿债能力是企业财务分析关注的重点,因此企业的财务报表分析还应该还从企业经营结构、影响企业经营的因素、企业发展趋势的角度出发加强财务报表分析的准确性。例如:通过对财务报表中的资产负债表进行分析时,可收集企业三年至五年内的资产负债表分析,计算近几年企业的存货周转率、关注库存积压的存货,应收账款周转率及授信情况、资金回笼时间等,通过这些指标了解企业资产流动是否正常,避免因资金流动出现短缺造成企业的经营风险或因资金沉积而丧失的投资机会。企业偿债能力往往要借助运营成本、流动比率等财务数据进行判断,如果发现流动比率较低就需要引起企业的警觉,采取方法加强经营管理;过高的话,则应关注新的投资机会。上市公司还可以通过每股收益、每股净资产等指标加强财务分析和管理。
(二)财务分析综合体系在企业财务分析中的应用
1、杜邦分析法的应用
净资产收益率(ROE),是一个综合性最强的财务分析指标,是杜邦分析体系的起点,净资产收益率是总资产净利率和权益乘数的乘积。企业通过这个数据能充分了解到资本的投资所获得的回报,同时企业通过这数据能了解企业筹集资金、企业投资、企业资金的运行情况,所以企业所有者、经营者非常关注此指标。
通过对销售净利率、总资产周转率、销售净利率等财务指标层层分解,对影响的各个因素进行分析,借以判断主要问题所在,为经营者采取相应的措施提供数据支持。权益乘数表示企业的负债程度,反映了公司利用财务杠杆进行经营活动的程度,权益乘数的高低与资产负债率和所承受的风险呈正比关系。
从企业绩效评价的角度来看,杜邦分析法只包括财务方面的信息,不能全面反映企业的内在价值,有很大的局限性,在实际运用中需要结合企业的其他信息加以分析。主要表现在:
(1)可能导致经营管理层的短视行为,而忽视企业长期价值的创造,甚至有可能会偏离企业发展战略的方向。
(2)财务指标是对企业过去的经营业绩的评价,在当前信息时代下,顾客、供应商、雇员、技术创新等因素对企业经营业绩的影响越来越大,而杜邦分析法在管理绩效定性评价方面是无法解决的。
2、沃尔比重分析法的应用
沃尔财务分析法的指标包括流动比率、固定资产比率、资本负债率内容。把若干个财务比率用线性关系结合起来,综合评价企业的经营情况和信用等级。将整体财务情况作为一个整体(即百分之百),将财务指标分为不同的比重,根据标准确定各个指标的实际得分。
沃尔比重分析法将一个个单独的指标联系在一起,给企业综合财务分析提供了良好的平台。但沃尔比重分析法亦存在一定的局限性,主要表现在:一方面从理论上讲其未能证明每个指标所占比重的合理性;其次从技术上讲当某一个指标严重异常时,会对综合评分产生不合逻辑的重大影响。
所以企业在进行财务分析时应该仔细核对财务数据的准确性,同时企业应改进沃尔比重分析法的计算方法,标准比率(各财务指标所对应的)以同行业平均数为标准,在给每个指标评分时,应规定其上限和下限,以减少个别指标异常变动对总评分造成不合理的影响。
(三)经济增加值(EVA)的方法应用
EVA 等于税后净营业利润减去有息负债和股本的成本,是扣除所有成本后的剩余收入。其最大的优点表现在:一是对会计准则所歪曲的会计利润数据进行了调整;二是引入了资本加权平均成本率。经济增加值能真实对经济利润进行评价,如果EVA的值为正,则表明公司为股东创造了新价值;如果EVA的值为负,则表明股东的财富在减少。
经济增加值分析法可以避免盲目追求增长率和企业规模,以增加企业的财富作为着眼点;克服了短期行为,追求企业业绩的长期提升。由于公司的长期价值是企业管理的核心,它以企业创造长期价值为导向,使经营者充分考虑到成本支出、经济收入、投资、经营风险等问题,实现各项资源的优化配置。
结语:企业财务报表分析需要细致和精益求精的精神。因为如果在分析时由于细节的失误会造成企业经营决策上的问题,同时企业能根据财务报表分析的数据良好地管理企业规避风险。因此需要不断研究新的财务分析、管理理论,同时也需要财务工作者在实际工作中不断积累财务分析和管理的方法,使财务分析理论在实践中验证,并且使财务分析在理论指导下进行。
参考文献:
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[2]黄锐.浅谈企业综合财务分析指标体系的构建和优化.商场现代化.2010(32).
[3]朱文杰.谈企业财务分析的基本程序与方法.考试周刊.2012(47).
篇2
一、价值创造/增长率矩阵的理论基础
当今企业经营管理所推崇的目标之一就是使企业价值最大化。因此,企业创造价值的经济活动也成为经营者进行经营管理的目标。但传统财务评价指标在考核企业创造价值的活动完成程度方面存在许多不足,许多学者在这方面做了改进。
美国财务学家罗伯特·希金斯(Higgins,1981)提出并发展了可持续增长率这一财务概念。希金斯认为,从财务角度上看,增长并不总是好的。快速的增长会使一个公司的资源尤其是财务资源消耗比较大,如果任其发展最终将耗尽企业的所有资源,使企业陷入严重的危机当中。所以,企业的发展应该以不耗尽企业资源为前提,在不耗尽企业前提下的最大增长比率就是可持续增长率。
八十年代末期,由美国思腾思特咨询公司提出了两个新型业绩评价指标经济增加值(EconomicValueAdded,即EVA)和市场增加值(MarketValueAdded,即MVA)。
随后许多学者对EVA进行了深入研究,比如说美国财务学家罗伯特·希金斯(1998)认为:EVA非常具有吸引力,因为EVA的存在将资本预算、业绩评估和奖金计划有机的结合起来。EVA有着许多的优点:首先,它考虑了资本成本,使经营者在关心收入的同时注重对资产的管理,可以正确地理解收入和资产的关系;其次,它既能反映企业真实价值的创造能力,又可以反映股东财富的增长,使得股东财富和市场决策联系在了一起。
阎达五、陆正飞(2000)从企业战略管理与和财务管理的不同视角,得出财务战略和财务战略管理都具有存在的意义,而且这种存在是相对独立的;企业总体财务战略可以分为快速扩张型财务战略、稳健发展型财务战略及防御收缩型财务战略等三类;财务战略管理的逻辑起点是企业目标和财务目标的确立;财务战略管理的重心是环境分析;财务战略管理的环节包括财务战略方案的形成、实施和评价。姚文韵(2006)认为财务战略是为谋求企业资金均衡、有效地流动和实现企业战略目标,在分析企业内外环境因素影响的基础上,对企业资金流动进行全局性、长期性和创造性地谋划,财务战略是战略理论在财务管理方面的应用与延伸。顾菁(2008)认为公司财务战略管理,是指在公司战略统筹下,以价值分析为基础,以促进公司资金长期均衡有效的流转和配置为衡量标准,以维持公司长期盈利能力为目的的战略思维方式和决策活动。
随后财务管理专家根据可持续增长率与经济增加值的各自特点,将两者结合,提出了财务战略矩阵(也被称为价值创造/增长率矩阵),将其发展成为一种更加有效的战略财务分析框架。财务战略矩阵是综合分析企业价值增长程度的一种工具,它将价值的创造与企业的现金流有效地结合在一起,即在分析经济活动是否创造价值的同时,要考虑企业的现金流是否支持现在的经济活动,根据企业经济活动的不同阶段选择不同的财务战略。
二、可持续增长下的现金余缺分析
其一,可持续增长下的现金余缺界定。环境是财务战略产生的起点。因此,企业首要的任务是对企业所处的内外战略环境进行分析。但是由于企业所处的内部环境(企业能力、企业资源、企业核心竞争力等等)和外部环境(经济因素、市场规模大小、国家法律政策等等)变幻莫测,使得企业的实际增长率和可持续增长率在很多情况下不能完全相同,就会造成企业现金流的剩余或者短缺。
如图1所示,横坐标表示可持续增长率大小,用SCR来表示;纵坐标表示企业实际增长率大小,用R来表示。在区域1内可以看到企业的实际增长率小于可持续增长率,也就是RSCR,这种情况下就会造成现金短缺。这说明企业现行经营政策和财务政策下的现金流不足以满足企业实际增长所需要的现金,企业资源比较匮乏。因此,企业需要进行外部筹资,更多地利用负债和股票,大量筹措外部资金,是为了弥补内部积累相对于企业实际增长需要的不足。
其二,价值创造/增长率矩阵的现金余缺。在财务战略矩阵中,横坐标表示为实际增长率与可持续增长率之差(即R-SCR),纵坐标即为EVA(EVA=ROIC-WACC,其中ROIC表示投资报酬率,WACC表示加权平均资本成本)。
如图2所示,通过分析每个区域中经济活动是否创造价值、企业现金流是否支持该活动,将整个区间分为四个区域,并且每个区域都有自身的特点。企业应根据每个区域的特点进而选择与之适合的财务战略。
区域1:R-SGR>O,即实际增长率大于可持续增长率,企业现行经营政策和财务政策下的现金流不足以满足企业实际增长所需要的现金,出现现金短缺。ROIC-WACC>O,即投资报酬率大于加权平均资本成本,可以使得企业价值增加。所以,区域1可定义为增值型现金短缺。区域1属于增值型现金短缺,高速成长型企业往往属于这一类型,也就是企业现行的经济活动使得企业价值增加。但是这类企业往往会面临一些现金短缺的问题,现金流不足以支撑企业现在的发展规模。如果没有充足的现金流作为基础,出现资金短缺,企业的长远发展就不会长久。因此,企业的财务战略应该实行扩张型财务战略。
所谓扩张型财务战略是指以实现企业资产规模的快速扩张为目的的一种财务战略。在这种财务战略下,为了使企业快速扩张、抢占更大的市场份额,企业必须从外部筹措资金、内部利润留存等方面采取积极的措施加以配合,以保障企业快速增长对资金的需求。具体可以采取的措施包括:(l)提高经营效率,努力提高收入,增加现金流入。同时,采取措施降低产品或服务成本,使收入和成本之间、现金流人和现金流出之间保持适度的平衡。(2)通过缩短产品生产周期、以经营促生产等方法加快资金循环,提高资金周转率。用最低限度的资金来保证企业生产的正常进行和发展。(3)通过债券融资、股权融资等手段,充分利用外部资金。外部融资要控制好股权和债券的比例,努力降低融资成本,还要科学制定融资金额。如果融资金额过大带来的成本超过了企业创造价值的增加,融资也就失去了意义。(4)减少股利支付从而减少现金流出,用支付股利的资金投入到生产经营中,会创造更多价值。
区域2:R-SCRO,即投资报酬率大于加权平均资本成本,可以使得企业价值增加。因此,区域2可定义为增值型现金剩余。
属于增值型现金剩余的企业往往是成熟型的企业。成熟型企业既能创造价值又有现金剩余,但企业创造价值的能力并没有完全发挥,如果企业想保持经久不衰,就应该将现金剩余充分利用,使企业价值获得长期增长。具体可采取的措施包括:(1)实行投资多元化。就是将资金有选择地分散投资于多种领域。它能够使企业的闲置资金得到有效利用,使企业得到不断的发展壮大,增加企业价值,同时可以减少未来的不确定性。(2)实行并购扩张战略。并贴扩张一般以企业产权作为交易对象,并以取得被并购企业的控制权为目的。它可以以现金购买被并购企业的全部或部分产权作为实现方式,这样既使企业剩余资金得以利用,又扩大了企业规模+(3)将现金盈余用于企业内部。这部分现金盈余可以用来购买更先进的机器设备、提供企业人员待遇、对各种岗位进行培训等,进而提高企业竞争力,有利于企业长期发展。(4)将剩余资金用于分配股利。因为企业收益情况的信息可以通过股利传给股东,所以股利的分配或提高可能给股东传递公司创造未来现金能力的增强,可以维护公司形象,增强股东信心,提高股票市价,增加了企业价值。
区域3:R-SGR>O,即实际增长率大于可持续增长率,企业现行经营政策和财务政策下的现金流不足以满足企业实际增长所需要的现金,出现现金短缺;ROIC-WACC
篇3
【关键词】数字动漫上市公司 财务比率 因子分析 综合业绩评价
一 引言
全球数字动漫产业的年产值已超过2千亿美元,与动漫产业相关的周边衍生品产值更是在5千亿美元以上。相比之下,我国数字动漫产业产值微乎其微,但数字动漫发展空间却很大。最近几年,许多学者也开始关注数字动漫产业的发展。例如,姜锡山(2005)指出,我国已进入数字化时代并探讨了我国与发达国家在数字内容产业的差距,特别提到了数字动漫的发展,并且就其存在的问题提出了相应的意见和建议。夏光富、刘应海(2010)探究了数字创意产业来源,分析了数字创意产业价值链,并且以动漫产业为代表说明数字创意产业发展潜力巨大。吴蒙(2010)就动漫剧本、产权保护及市场三个方面指出我国动漫产业发展存有巨大的市场,等等。在国家的“十二五”规划中明确提到“大力发展文化创意产业……数字内容和动漫等重点文化产业……”。随着国家政策的扶持和动漫产业自身的发展。如今,资本市场上也逐渐出现了数字动漫产业的身影。作为新兴产业,它们的发展虽说在学术界少有研究,但却备受大众尤其是投资者的关注。
因此,本文通过选取具有代表性的7家数字动漫上市公司(即002292奥飞动漫,002261拓维信息,002502骅威股份,300104乐视网,600880博瑞传播,000917电广传媒,600613永生投资),结合10家文化上市公司,总共18家文化上市公司,进行基于上市公司财务比率的因子分析,旨在对数字动漫上市公司在如今文化上市公司的发展状况进行综合评价,为投资者和有意上市的数字动漫公司提供一些信息与参考。
二 数字动漫上市公司综合业绩评价的指标选取
数字动漫是进入数字时代以来信息技术与动画艺术相结合的文化创意产业中的一项新兴产业,在我国处于发展的初期。如今,关于数字动漫的评价体系尚未形成。但数字动漫上市公司也属于上市公司,因此关于对它的评价可以参考上市公司评价的一些标准而进行。例如,上市公司应遵守财务公开的原则,定期公布自身的财务报表,从这些报表的数字中来反映自身的综合发展情况。由于本文旨在对我国数字动漫上市公司在文化上市公司中的发展状况进行综合评价,所以,主要结合证券投资分析中的比较分析来进行评判。因此,选取的指标是上市公司2012年3月的一些财务比率,建立的评价指标体系如下:
第一,变现能力指标。包括X1流动比率(%)、X2速动比率(%)。
第二,营运能力指标。包括X3存货周转率(%)、X4应收账款周转率(%)、X5流动资产周转率、X6总资产周转率(%)。
第三,长期偿债能力指标。包括X7资产负债率(%)、X8产权比率(%)、X9有形资产净值债务率(%)、X10已获利息倍数(倍)。
第四,盈利能力指标。包括X11营业净利率(%)、X12营业毛利率(%)、X13资产净利率(%)、X14净资产收益率(%)。
第五,投资收益指标。包括X15每股收益(元)、X16市盈率(倍)、X17每股净资产(元)。
第六,现金流量指标。包括X18现金流动负债比、X19现金债务总额比、X20营业现金比率、X21每股营业现金流量(元)、X22全部资产现金回收率(%)。
三 数字动漫上市公司财务比率的因子分析及综合业绩评价方法介绍
1.财务比率
财务比率是指同一张财务报表的不同项目之间、不同类别之间,以及在同一年度不同财务报表的有关项目之间的各会计要素的相互关系。财务比率是比较分析的结果,但同时财务比率分析也是对公司财务报表进行更深层次的比较分析或因素分析的基础。
2.因子分析
因子分析是从Charles Spearman在1904年发表的文章《对智力测验得分进行统计分析》开始的,是用来解决智力测验得分的统计方法。目前因子分析在心理学、社会学、经济学等学科中都得到了成功的应用,是多元统计分析中的典型方法之一。
因子分析通过研究众多变量之间的内部依赖关系,探求观测数据中的基本结构,并且用少数几个“抽象”的变量来表示其基本的数据结构。其基本模型如下:
Xi=ai1F1+αi2F2+…+aimFm+εi (i=1,2,…,p)
其中,F1,F2,…,Fm称为公共因子,εi称为Xi的特殊因子。这个模型的相关假设如下:公共因子与特殊因子是不相关的;各个公共因子不相关;各个特殊因子不相关。
模型中的aij称为因子“载荷”,是第i个变量在第j个因子上的负荷,表示了Xi对Fi的依赖程度,其绝对值越大,密切程度越高,同时也反映了变量Xi对公共因子Fi的相对重要性。
四 我国数字动漫上市公司财务比率的因子分析及综合业绩评价
本文选取具有代表性的18家动漫上市公司和文化产业上市公司数据,采用截止2012年3月的季度截面数据作为原始数据来分析和评价上市公司。
1.原始数据处理
针对新浪网证券之星上的上市公司公布的“利润表”“资产负债表”“现金流量表”等财务报表上的原始数据,结合各个财务比率的公式计算整理得出分析数据。对数据进行标准化处理。将财务比率数据标准化,以消除量纲带来的对数据分析的影响,这样可以使分析更具有实际意义。
篇4
关键词:财务分析;存在问题;完善途径
中图分类号:F275 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2013)07-0-02
一、企业财务分析概述
传统的财务分析又称财务报表分析,是以财务报表和其他资料为依据和起点,采用专门方法,系统分析和评价企业的财务状况、经营成果和现金流量状况的过程。随着企业的不断发展和扩大,传统的财务分析已经不能满足企业利益相关者的需要。而现代财务分析是传统财务分析不断发展的产物,相对于传统分析,现代财务分析更加注重对企业经营活动的评价、对企业未来财务成果进行预测,为企业利益相关者提供决策依据。在现代市场经济条件下,企业财务部门进行财务分析,不仅要注重微观管理,更加看重的是从宏观角度来把握企业的经济活动,特别注重横向纵向同时进行分析,从决策的层面得到财务分析信息。现代财务分析不仅仅依据企业的会计报表,更重要是看企业整体经营情况、市场需求、未来发展等。企业财务分析的目的应站在管理者的角度对企业过去的经营成果进行分析,预测其未来发展趋势,并且还要借助各种相关财务指标进行财务分析,运用对标分析等手段加强企业的横向对比分析。
二、企业财务分析存在的问题
问题一:对财务分析重要性认识不足
目前,我国仍处于经济转轨期。一方面,由于市场和自身的原因, 有些投资者的投资决策和管理人员的管理决策很少依靠财务信息支持;另一方面,由于企业会计准则和制度调整频繁,为了跟上变化,大部分企业的财会人员把大量时间和精力花费在学习新准则、新制度以及调整核算体系和会计信息系统上,很少有时间进行财务分析,从而也难以通过财务分析为企业决策者提供有效的财务信息产品。
问题二:财务分析目的不明确
财务分析信息的需求者主要包括企业所有者、企业债权人、企业经营决策者和政府等。不同主体出于不同的利益考虑,对财务分析信息有着各自不同的要求。然而,有些企业的财务人员不清楚财务分析的“客户”,财务分析一种模式走天下、只出一种财务分析产品,财务分析报告晦涩难懂。
问题三:财务分析方法落后
有些企业财务分析模式单一,信息技术利用程度低,多采用传统的比较分析、比率分析等分析方法,习惯于自我比较,习惯于与本企业的计划比,与过去同期比。
问题四:财务分析内容单一、缺乏深度
很多企业财务分析仅限于对财务报表的研究和分析,未涉及财务风险分析、专题分析等。注重资产负债表、利润表分析,不重视现金流量表的分析。财务指标分析多包括偿债能力指标、获利能力指标分析,而对运营能力指标、发展能力指标的分析很少涉及。只检查过去,不指导未来。大多是就数字论数字,使财务分析变成了表格、数字的说明,忽视数据和分析结果与管理决策之间的联系,不清楚数字内涵,更没有涉及解决问题的行动方案,使财务分析大多处于公式化、表面化的状态。
问题五:重财务指标,轻非财务指标
目前,许多企业的财务分析只注重量的评价,而忽视了无法量化的非财务指标,使财务分析不可避免的存在着局限性。
问题六:财务分析的应用范围存在局限性
现阶段,大多数企业财务分析的应用范围仍停留在传统的层面,没有将其运用到企业的发展战略之中。
三、完善企业财务分析体系的途径
1.提升财务人员的业务素养,创新财务人员知识结构,促进财务人员的职能由核算型向管理型的转变。
2.财务部门应明确分析目的,树立服务意识,结合财务分析信息需求的不同主体,为企业利益相关者提供决策依据。例如企业经营者在进行生产经营决策时,财务分析就要对影响营业收入的营业量和单位产品价格等因素变化趋势与影响程度进行敏感分析;投资者在进行投资决策时,财务分析就要对企业的资产、盈利能力、股价变动、发展前景等进行分析;债权人在进行授信决策时,财务分析就要对企业的长、短期偿债能力、营运能力、财务风险等进行分析等等。另外在企业内部,财务部门应积极主动地与业务单位进行对接,为业务部门提供个性化的财务服务与指导。例如在销售部门制定销售策略时利用本量利分析中的盈亏临界分析为其提供数量分析和决策依据,避免销售部门的短期行为,将自身利益凌驾于企业利益之上,盲目进行市场扩张,导致企业的应收账款居高不下,规模和效益不相匹配等;利用本量利分析中的各因素变动分析为营销策划部门拟定营销方案的资金预算提供参考数据等。
3.完善财务分析方法,优化财务分析模式,建立多元化的分析层次。新型财务分析体系应结合企业经营管理的需要,运用四维分析方法,即比较分析法、比率分析法、趋势分析法、因素分析法对财务数据进行快速有效的处理。运用杜邦财务分析体系、沃尔比重评分法等综合指标分析方法将运营能力、偿债能力、获利能力和发展能力指标等诸方面纳入一个有机的整体之中,全面地对企业经营状况、财务状况进行揭示与披露,从而对企业经济效益的优劣作出准确的评价与判断。与此同时,建立指标分析、报表分析、方案分析等多层次的财务分析模式,以会计报表为模版,以边际分析为模版,以EVA(即经济增加值)为模版对企业的盈利能力进行全方位、多角度的分析与评价。新型财务分析体系应借助信息技术的手段,增加强大的查询分析功能,能够随时根据企业相关利益者的不同需要,迅速提供相应的分析结果,包括详尽的数据支持和直观的图表及幻灯形式,将财务人员从繁琐的手工劳动中解放出来,使财务分析报告不再是各种各样的数据罗列、长篇累牍的数字说明。
4.结合企业自身的特点,确定财务分析的内容。财务报表分析主要满足管理层的需求,因此,应以利润分析为主线进行综合财务分析。一方面借助对利润变动的影响因素进行具体深入的分析;另一方面对各业务版块,各业务部门进行业绩评价与分析,找到利润变动的根本原因,对企业的盈利能力作出全面的分析与评价。与此同时,在企业的经营管理过程中,根据当前管理重点进行专题财务分析。现金是企业的“血液”,由于现金流量与会计盈余是不同维度的变量,因此应将现金流量分析引入财务分析体系,在考虑现金流量本身的特点,以及进行现金流量分析的 目的的前提下,设计切实有效、实用、全面的现金流量分析指标体系。包括反映支付能力的指标,反映收益质量的指标,反映营运效率的指标,反映成长潜力的指标等。通过现金流量分析在财务分析体系中的运用,弥补财务分析体系的固有缺陷,为企业相关利益主体做出科学决策提供更有利的依据,有助于企业健康的运作和发展。另外,在企业的不同发展阶段,不同财务指标的重要程度会发生相应变化。所以对企业的财务分析应将动态分析与静态分析相结合,扩展到持续增长管理方面,这样才能做到与时消息,与时偕行,与时俱进。
5.坚持财务指标分析与非财务指标分析相结合,定量分析与定性分析相结合,对企业的经营业绩和管理状况进行综合判断。从会计确认的角度看,某些非财务因素反映到财务业绩会有一定延迟,导致重要的非财务因素没有立即被财务业绩信息反映出来。然而,随着企业整体规划管理进程和发展战略的实施,这些非财务因素最终都将反映在财务业绩中。因此,财务分析不仅应当关注利润、投资报酬率、现金流量等财务指标,还应当关注生产率、市场占有率、客户满意度、企业学习和成长能力,甚至环境义务等关于社会责任的更广泛的非财务指标。引导企业面向未来,提升企业价值。
6.在制定企业发展战略时引入财务分析体系,为战略决策提供支撑。企业发展战略决策需要决策者对企业经营环境的洞察,尤其是结 合企业自身的财务状况、财务实力,对拟作出决策可能发生的结果进行分析、论证和预测。企业财务分析的重要意义在于企业可以通过现有的、历史的数据推断、预测、分析企业某一项决策可能对企业的效益、权益和资产规模的影响,进而判断决策的可行性,以利于决策者做出正确的选择,从而制定出适合企业的发展战略。它不仅为决策的制定提供数量分析和决策依据,而且贯穿于企业经济活动的全过程,渗透到企业生产经营的各个方面。例如企业在制定筹资策略时可以利用每股收益无差别点法对筹资方式的选择做出分析和判断;在对投资项目进行评价时可以运用净现值法、现值指数法、内含报酬率法等。
四、结语
随着经济全球化、经济管理信息化等新经济环境的形成与发展,财务分析在企业经营管理中的作用愈显重要。这不仅要求财务分析要打破传统财务分析模式的约束,围绕企业的经营活动捕捉各级管理者最关心的热点问题,适时进行定期的、不定期的、专题的、专项的、对标的、报表的、经营资料、管理资料、财务资料等各方面的财务分析,同时对企业拟发生的重大事项,如企业筹资、对外投资等,也要及时将财务分析的结果提供给管理当局用以决策参考。财务分析不仅要对财务指标进行分析,同时也要注重对非财务指标的分析。企业的财务分析应贯穿于企业经济活动的全过程,渗透到企业生产经营的各个方面。通过事前、事中、事后财务分析为企业的经营管理提供依据,适时地体现出财务分析的实时化和快速反应。在着重强调利用财务分析发现问题的同时,进一步通过财务分析来拟定解决问题的行动方案。基于过去,结合当前,着眼未来进行分析和沟通,以达到迅速形成企业规模优势和市场优势,增加企业竞争力,做大、做强企业的战略目标。
参考文献:
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[4]卢成能.浅议财务分析在企业发展战略中的作用[J].财会通讯(综合),2010年第7期(中).
篇5
【关键词】:经营;财务分析;财务报表
1.财务分析及其作用
财务分析是以企业财务报表为对象,对企业经营状况、财务活动进行分析评价的管理活动,其目的是揭示企业运营中的问题及企业的财务状况。通过财务分析,投资人可以了解企业经营状况和盈利状况,债权人可以了解企业偿债能力以及企业使用资本的资本增值程度,从而对企业作出偿债能力的客观评估。当然财务分析的主要作用是满足企业内部经营管理者需要,财务分析可以为管理者分析并发现企业经营中存在的问题提供决策资料。满足其他与企业利益相关者的需要也是财务分析的重要作用,企业的供应商、客户、潜在投资人,为
了保护自身利益或更深入了解企业经营管理状况需要对企业进行财务分析。财务分析是评价经营业绩和评估企业财务状况的重要手段,对以企业财务报表基础的财务数据和经营数据资料进行分析,可以帮助评估企业短期偿债能力和长期偿债能力、营运能力和获利能力,帮助企业管理者和其他财务报告使用者更好地了解企业取得的经营成果和现行财务状况,并对影响企业取得经营成果和影响企业财务状况的因素进行分析。
2.常用财务分析方法
2.1比较分析
“比较分析法”是指将研究项目的数值或指标数值与参考值进行的对比,从而确定与参考标准间的差异,利用该差异分析和判断企业的经营业绩、财务状况的方法。比较分析可以确定各项相关财务数据的增减变动情况,找出影响各项数据发生变动的因素,充分发挥有利因素,规避不利因素带来的影响。按参考标准的不同可分为绝对数额比较分析、相对数额比较分析、结构百分比分析及财务比率比较分析等。选择合适的参考标准是进行比较分析的重要前提。在财务分析中常用财务指标的参考标准有一绝对标准绝对标准是得到人们公认和广泛采用的标准之一,任何企业任何时间无论出于什么分析目,利用绝对标准比较都是常用手段,绝对标准应用得非常广泛,通过与绝对标准的比较,能够反映出企业财务活动与经营效益的基本状况。
2.2因素分析
因素分析法是在企业内部财务管理过程实施成本差异分析时广泛采用的方法。随着企业内部财务管理能力的不断加强,在分析财务报告时也逐渐应用此方法。因素分析法本质上说是把具有综合性影响的因素分解为若干更具体的经济因素,再计算各具体因素的变动对于综合指标的影响程度。财务指标含有高度的因素综合表现性,一个财务指标值的变化常常是因为多种因素共同作用所致,要深入分析某个指标的变化是受哪些因素的共同影响及其影响程度,就不可避免地要进行因素分解来剖析。因素分析法有连环替代法和差额计算法两种。连环替代法是测定单个因素影响的定量计算方法,也是因素分析的基本方法。它是把共同作用于某一财务指标的相互关联的多个因素逐个分解计算,在分析单一具体因素影响时,假定它可变而其他因素不变,逐次逐个地替换计算影响结果,从而测算出每个具体因素对于该财务指标的量化影响。差额计算法是本质上也是连环替代法,它是各个影响因素在比较期的实际数额与基期数额的差额,顺序地依次替换计算,直接得出各影响因素的变动对于财务指标影响程度方法。因素分析法可以测算出各相关因素对于综合指标的影响程度的大小,有助于企业各责任部门或责任中心划清责任和找出产生差异的原因,使企业经营业绩的评价和财务状况评估的依据更能让人信服,也能成为采取完善管理措施和内部挖潜的工具。
2.3比率分析法
比率分析法是采用财务指标之间的相互关联关系,通过一定方式计算相关比率来测算、评估企业的一切经济活动所产生效益大小的方法。比率分析法根据分析目的不同有相关比率分析和构成比率分析两种。相关比率分析是依据企业经济活动中相互依存和关联的因素,把两个不同却又相关的指标进行对比,从中发现企业真正的生产经营境况。而构成比率分析则是计算某项指标中每个构成项目占该项指标总额的比重,分析其构成项目的具体变化,从而揭示该项经济活动的所具用特征和变动方向。
2.4综合分析法
沃尔评分法》是亚历山大?沃尔提出的以存货周转率、应收帐款周转率、流动比率、固定资产比率、产权比率、固定资产周转率和自有资金周转率等财务比率为分析对象综合评价体系,即将多个财务比率采用线性结合方式评价企业的财务状况和经营成果。杜邦分析体系
是美国杜邦公司创造的一种综合分析方法。这种分析体系从最具综合性和代表性的绩效指标—净资产收益率出发,然后对其进行层层分解,以便全面评价企业的绩效情况和财务状况,在企业的经营状况随时间异动时可以及时找出其中原因并迅速纠正。
3.企业财务分析存在的问题
大多数的财务分析不能令人满意的原因主要表现在如下几个方面:
1)财务分析人员素质不高,无法适应企业财务分析工作的要求。必然导致分析数据本身质量不高,分析报告浅尝辄止,停留在事物的表面,不能深入揭示财务、经营活动中存在的问题,所选指标大而空。殊不知,眼下财务管理正朝着战略财务管理的方向发展,要求财务人员不仅要掌握财务分析的知识和方法,对企业各项业务活动有全面了解,具备财务分析的基本能力外,还要具有较宽的知识面,方能水来土掩、兵来将挡,以不变应万变。
2)表现形式不直观,大多数财务分析报告专业性过强,大篇幅的是数据,作为非专业人员难以理解其中的含义。在大量的分析报告中,往往只讲资金变化,不讲业务活动对资金变化的影响,把互为影响、二者一体的经济事项隔离开来。产生这种情况,在于财务人员缺乏对业务经营的了解,无法从资金变化中判断业务经营中存在的问题和评价经营业绩。
3)对企业的具体业务不够了解,财务管理人员不能深入了解企业中的各项业务活动,加之会计科目设置不是从财务管理的角度出发而设置,要深入分析时,财务人员难以获得必要的数据。有一些企业财务分析没有渗透到财务收支和财务成果的各个业务活动中去,只是就数字谈数字,以致把财务分析变成表格、数字的说明;虽然也有人提出了一些问题和改进的措施,但却没有紧密结合实际工作。所以,这种分析很难起到对实际业务活动的指导作用。
4)缺乏体系化的思路,一个完整的财务分析必须能恰当的反映企业的经营状况,因此,要求从会计科目设置开始,有一个体系化的会计数据资料,只有如此,才能形成完整而翔实财务分析数据,才能给决策者提供必要的决策依据。然而令人遗憾的是,目前财务分析人员在进行财务分析时很少重视各个被分析层面之间的逻辑关系,不结合本企业生产经营的一些特点构造符合本企业实际情况的财务指标,致使一些分析结果根本不能反映本企业的实际情况,这无疑会给企业领导在日后的正确决策埋下隐患。
5)把手段当目的,财务分析是手段,提供有用的决策信息是目的,因此要求财务分析人员抛弃纯财务技术的思想。现实中往往是财务人员为了显示自己的水平,大量使用一般人员难以理解的术语、分析方法,导致华而不实,失去财务分析应有的作用。面面俱到,主次不分,没有抓住主要矛盾。财务分析报告内容繁多,可以从中分析的项目很多,但在全面观察、融会贯通的基础上,应当针对经营期内主要问题作重点分析,不能面面俱到,鸡毛蒜皮什么问题都写,但都写得不透彻。财务分析提供的信息琐碎、零乱,因而导致企业的决策措施也就很难抓住要害,有的放矢。
4.财务分析应注意的问题
4.1财务报表的形式、内容
大多财务分析报告局限于文字、数字的罗列、堆砌,大量使用财务专业术语,导致其他部门或者上层主管不能快速领会财务经理要表达的意思,产生反感心理,因而从心理上产生一种抵触,当然财务经理的处境地位就可想而知了。比如“xxx余额”,这是财务中一个最普通的术语,但是对于非财务人员,对于这样一个词的理解就要去认真地想一想,才能理解,所以财务经理应将其转换成大众能理解的、接受的表达方式。
财务分析报告应图表结合,很多表格、趋势性的变化,使用图表的方式更容易理解,尽量避免简单的数据罗列,对问题的反映也更直观,更有利于企业领导据此作出前瞻性分析和趋势性判断。
4.2报表体系的设计要合理完善
常用的财务报表是资产负债表、利润表、现金流量表,但这些报表都是信息综合程度极高的顶层报表,在经营分析有关的报表的信息大都隐含在底层报表中(原始报表),因此,仅仅从高级报表中难以发现存在的问题,必须从高级报表的相关信息中顺藤摸瓜向底层延伸才能发现存在的问题。
财务分析报告的好坏有时不在于本身的分析质量,而在于可供分析的对象(原料)(各类报表)不够体系化,所以,难以得到有用的信息。因此,必须事前根据需要认真分析已生成合理的报表体系,供分析之用。
报表的形成应根据分析的需要,提供详细的信息、资料和数据,尤其是利润、成本、费用等指标,必须实事求是,严肃认真,一丝不苟。既要高度概括和综合的翔实内容,又要有详细入微的分项计划,以便于形成的报表进行对比分析,发现问题,及时修正或调整。
4.3分析应以成本、费用为主
企业管理者最重视的是利润,而利润与成本的关系最密切,因此财务分析应以与成本有关的字表分析为主。企业应有完整的资金、计划、预算,否则财务分析的结果缺乏比较性。对财务分析的结果差异应有跟踪分析,否则也就失去了分析的作用和意义。当然,对于具体指标应由财务部门跟踪,业务执行则由相关业务部门执行。
4.4财务对企业经营管理是一个体系而不仅是一个分析报告
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摘 要 财务分析在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用,但是现阶段我国企业财务分析还存在着许多问题,影响了财务分析作用在实际中的发挥。本文探讨了当前财务分析中存在的问题并提出了相应的解决对策。
关键词 财务分析 分析手段 分析方法
财务分析是指,以财务报表提供的信息为基础,对企业财务状况进行分析、评价活动。财务分析的目的是为财务诊断、咨询、决策、监督、控制提供必要的财务信息依据。财务分析既是企业财务工作的基本任务,又是企业管理的重要手段。
一、财务分析的意义
财务分析的意义主要体现在三个方面,它们分别为:财务分析可以帮助实现企业的财务管理目标。企业都已实现目标最大化作为自己的生产经营目标,财务分析是企业实现这一目标的重要手段。例如,通过财务分析,企业可以发现那些未被利用或者利用不充分的人力、物力、财力等,还可以发现企业内部存在的矛盾。企业可以根据自己的具体情况做出相应的调整,使得经营活动能够健康稳定的进行,从而实现企业的最大化利润目标;财务分析可以为企业的绩效评价提供依据。通过财务分析,企业的管理者能对企业的营运能力、现金流量、盈利能力和偿债能力有进一步的了解。而且能够把影响企业财务状况的主观因素、客观因素与微观因素、宏观因素进行区分。这样就进一步的提高了管理者的管理水平;进行财务分析有利于企业发现经营的薄弱环节。借助财务分析得出的财务数据,企业管理者能对企业运营的成本、利润情况进行更加深入细致的了解。从而管理者就可以发现在运营过程中存在的问题,及时采取措施处理。这样就能达到完善经营管理模式,提高经济效益的目的。
二、财务分析中存在的问题
当前我国的财务分析中主要存在三方面的问题,分别为对财务分析作用的认识不足;现行的财务报表方法不健全;财务分析手段落后。
1.对财务分析作用的认识不足
由以上分析我们可以看到财务分析对企业经营管理的重要性,但是在实际的操作过程中无论是财务分析人员,还是企业的经营管理者对财务分析依然不够重视。
财务分析可以帮助企业管理者了解企业的各项资产、负债、所有者权益,为其决策提供依据。但是目前我国的一些管理者只重视企业的生产和营销管理,没有对财务的管理与分析给予足够的重视。不善于通过财务分析来全面加强企业的经营管理,这些情况都影响了财务分析的开展和作用的发挥。另一方面企业管理者对财务分析人员素质提高的要求不高,导致财务分析结果在改善企业经营管理方面发挥的作用非常有限。但是目前面对日益激烈的市场竞争,企业管理必须朝着战略管理的方向发展。企业战略管理要求财务分析人员不仅掌握财务分析的知识与方法,更要有较宽的知识面。最近几年我国财务人员的总体素质有了一些提高,但与新时期财务分析工作的要求仍有很大差距。由于管理者的重视不足,财务分析的结果不能应用到改善企业经营的实践中。这不仅浪费了企业的有关资源,同时还挫伤了财务分析人员的积极性。
2.现行财务报表分析方法不够健全
现行的财务分析方法的不健全主要体现以下几个方面。首先缺乏可比性,从资料的来源看,当前评价企业实际数据时缺少统一的参照物或者参照标准,且不同企业的会计处理方法存在差异,由此有时即便是同类报表也缺乏可比性,这样财务分析的结果就会出现差异。财务分析中使用的数据多为汇总性的数据,这些数据往往不能直接反映企业的财务状况,因此相应的财务报告也就不能对财务工作的具体情况进行有效反应。其次存在滞后性,企业财务分析所用的方法主要是比较分析法和比率分析法两种,但是它们都是理想的静态的分析方法,反应企业以往的业绩与经营成果,是对企业相关的历史数据进行分析找到经营中存在的问题。但无法对企业现在的经营状况进行分析说明。所以企业的管理者根据分析结果做出的决策可能与企业现在的发展存在差异。尤其是对动态管理和及时管理来说,财务分析结果的用处不大。最后是财务分析浅显,比较分析法和比率分析法重视的都是财务状况的表述,不能直接说明其产生的原因。从财务分析中获取的信息只是为管理者提供查找问题的原因,并不能直接解决问题。企业的管理者在进行更加深入的考察后才能找到问题的根本。
3.财务分析手段落后
就目前的情况来看,自上世纪末以来许多企业已配备了财务电算化的管理系统。某些客观因素影响了电算化系统的普及和有效使用。例如在很多中小企业,财务软件的开发运用滞后于财务管理,进而影响了财务分析的效率和质量。还有人们常常把会计电算化简单的理解为财务处理的计算机化,计算机在企业经营分析、预测、辅助决策等方面的功能没有得到充分的发挥。况且会计电算化还没有在我国普及,还有相当一部分企业采用手工操作。手工计算存在成本高、耗时长、低效率和低准确率等问题。由此带来了更大的数据延迟和误差。
三、问题的解决对策
1.提高对财务分析作用的认识
切实提高对财务分析工作的认识,一方面企业管理者要充分认识到财务分析工作的重要性,积极组织,协调各部门配合财务分析工作,帮助和支持财务分析人员熟悉本企业的业务流程,尊重财务分析成果,提高财务分析在整个企业经营管理中的地位。例如在提高财务分析利用率方面,管理者应当定期或不定期的召开财务分析活动会议,肯定成绩、明确问题、提出建议或措施、落实责任,使得财务分析在实际的经营管理中发挥应有的作用。另一方面财务管理人员要切实做好财务分析工作,不断提高分析质量为改善经营提高经济效益提供科学依据,这是发挥财务分析在企业管理中作用的最好途径。具体来说,在召开财务分析活动会议时,财会人员要提高参与意识,广泛开展自上而下的财务分析利用效果交流。再如财会人员应不断学习提高自身素质,随着会计电算化的推广对财务分析人员的素质提出更高的要求。
2.健全财务报表分析方法
建立科学有效地财务分析方法体系是非常必要的。财务分析应多用定量的分析方法,以减少因为分析人员的主观偏好而发生的财务分析失真情况的出现。在财务分析中可以较多的运用数据模型,既可以推广运用电子计算机处理财务信息,又可以进一步改进财务分析的方法增强财务分析的准确性和有用性。同时在对企业各项财务指标变动的合法性、可行性、合理性、有效性进行论证和说明时可以利用定性的分析方法。还可以按照国家财务制度,联系相关法规政策,考虑不可计量因素进行综合论证,并实际修正定量分析的结果。定量分析与定性分析的结果必须结合起来综合判断,修正误差,是结果更趋于客观实际。对于那些有条件的企业还可以聘请外部人员进行财务分析,以减少分析的主观性。在实现财务分析方法的综合运用之前要消除各类财务分析方法中的不利因素,尽量选择本行业内同等规模企业进行横向比较。财务分析的最后是编制分析报表,所以应当进一步完善财务报表体系,尤其是做好财务状况说明书的编写工作,使得企业的会计政策、生产状况或事项、非货币性等内容得到明确清晰的反映,管理者可以对企业的发展前景有更加准确的预测;在编制报表时,分析人员可以尽量了解企业重要会议涉及的企业经营状况,并有选择的与分析报表结合在一起,方便管理者对企业的经营状况有一个清晰直观的认识;由于报告中涉及的数据多为汇总性的数据,所以有必要在分析报表中附带数据的详细说明,这样可以有效降低汇总数据的迷惑性,分析报告内容才能更加具体详细。
3.改进财务分析手段
企业财务工作的信息化是发展的必然,电算化不仅能够大幅提高财务分析工作的效率和准确性,也可以对企业各部门的财务进行更好的分类整理计算与分析,提高财务分析的整体质量,消除手工计算中存在的成本高,时效低以及无法处理偶然和特殊事件的弊端。会计电算化只是分析的手段和工具,财务分析人员是财务分析工作的真正主体。分析人员素质的高低直接影响财务分析报告的质量。因此企业应当选拔一批优秀的财务人员担任这项工作,同时在企业内设立专门的财务分析岗位培养适应本企业的专业分析人员。在财务分析人员的过程中应同时注重基本分析能力、数据的合理修正能力还有综合分析能力,切实提高分析人员的综合素质。
随着我国市场化的深入,我国的财务制度和管理方式也开始向规范化、制度化的方向发展,为企业提高经营与管理水平,提升市场竞争力做出更大贡献。因此改进企业财务分析是非常必要和迫切的。
参考文献:
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篇7
关键词:财务分析经营决策经济效益
1财务分析在企业经营决策中的作用
财务分析主要是以企业财务报告上的数据进行分析得出的财务指标为主要依据,对企业的财务状况和经营成果进行评价、解剖和分析。目的在于反映企业在经营过程中的财务状况及未来发展趋势,为决策者改进企业财务管理方法和优化企业经营决策提供重要的财务管理信息,是总结过去企业的经营活动以及连接以后财务预测的桥梁,具有承先启后的作用,如以下几点。
1.1财务分析是评价财务状况及经营业绩的重要手段
通过财务分析,企业管理者可以了解企业偿债能力、营运能力、盈利能力和增长能力,了解企业的财务状况及合理评价经营者的经营业绩,促使决策者更有信心对企业作出决策。
1.2财务分析是实现企业未来发展方向的航标
企业的终极目标是实现企业价值最大化,通过财务分析,可以了解企业自身的优点和认识到企业经营中存在的问题和不足,才能充分利用企业现有的人力、物力资源,避开企业不足的地方,寻找最利于企业发展的机会,促使企业经营活动按照企业价值最大化目标运行。
1.3财务分析是实施正确投资决策的重要依据
管理者通过财务分析,可以了解企业经营活动是否在正确的路线上,有无偏离轨道,从而进一步预测企业后续发展的走向和未来的收益风险,并经过适当的调整,作出正确的投资决策。
2财务分析的内容及方法
财务分析是以会计报表资料及其他相关资料为依据,采用一系列专门的分析技术和方法,对企业过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析和评价的经济管理活动。企业管理者可以通过财务分析了解企业已完成的经营活动、获知企业现在的经营决策以及预测企业未来的经营方向。财务分析的方法和分析工具有许多种,具体如何应用应根据分析者的目的而定。常用的有趋势分析法(水平分析法)、比率分析法、因素分析法,围绕财务指标进行单项指标、多项指标综合分析,再加上各单位一些参照值(如管理者预定目标值、管理者限定值等),运用各种财务指标进行分析,然后通过直观的图形报告呈现给企业管理者。
2.1水平分析法
通过对企业两期或连续几期的财务报表中相同指标或比率进行对比,确定两指标同比例增减变化的范围,并进行分析,可以找出产生变化的原因及其对企业整个经济业务的影响程度,为公司未来经营方向提供参考。现金比率是企业因大量赊销而形成应收账款时,考查企业的变现能力时所运用的指标,是企业货币资金和有价证券的合计数与流动负债的比率。一家企业上一年现金比率为9.5%,今年计算得出的现金比率为6.8%,分析得出应收账款增加。企业管理层放松了对应收账款的管理,导致现金比率降低,管理层通过财务分析得知要及时改变销售政策,调整销售赊销的数额。
2.2比率分析法
通过对财务报表上相关联的不同项目、指标之间相除,得出各种比率,对企业的经济活动进行分析,揭示出企业财务状况及经营成果。利息保障倍数是企业利息支付能力的衡量指标,是企业生产经营所获得的息税前利润与利息费用的比率,管理者通过这个指标数能清楚企业有无足够支付利息的能力,利息保障倍数至少要大于1,且比值越高,越能说明企业长期偿债能力越强。
2.3因素分析法
因素分析法又称连环替代法,是用来确定几个相互联系的因素对某个财务指标的影响,来说明财务指标发生变化的主要原因。将分析对象分解为各项构成因素,按顺序替代各项因素计算出影响程度。材料费用由产品的产量、单位产品材料耗用量和材料单价三个因素的乘积相乘得出,那么可以把材料费用这个指标分解成这三个单因素,然后逐个分解,分析它们对材料费用总额的影响程度。第一次计算产量变动产生的影响;第二次计算材料单耗变动产生的影响;第三次计算材料单价变动产生的影响,从而分析出对企业经济活动产生影响的主要原因。
3财务分析中存在的不足
3.1对财务分析数据采集理解不足
对财务分析数据采集理解不足,没有意识到财务分析数据采集的重要性。财务分析多数是以财务数据分析为主,很少关注非财务数据分析。有的财务人员不熟悉企业整个业务流程,闭门造车,只单纯地收集财务数据,简单的将财务数据进行公式化的加工计算,对财务分析的理解过于狭隘,没有深入的去分析,只流于表面。
3.2对财务分析的结果重视度不足
决策者对财务分析认识不清,只要求财务人员做好企业财务分析,却只把财务分析当作企业经营状况的总结,未对财务分析的结果预测企业未来走向,未制定企业未来战略和战略行动方案。财务分析未得到充分利用,导致财务分析发现的问题越来越多,决策者对财务分析越来越不重视,企业在不停的恶性循环中走老路,最终导致企业走下坡路。
3.3对财务分析的宏观环境考虑不足
一个企业不是孤立存在的,企业生存必定依赖于整体社会,外部环境的变化必定会对企业产生直接及间接的影响。企业人员在对企业财务做财务分析时,如果目光短浅,未做到联系企业外部环境进行综合分析,只片面分析企业内部存在的问题,那决策者依据财务分析所作出的财务决策必定是片面的,不符合企业当前实际情况的,这样的财务决策会致使企业不能长久发展。
3.4对财务分析的时间因素考虑不足
财务人员对财务资料进行分析时,只依据事后的财务数据进行分析,未考虑到企业业务的事前、事中、事后整个系统的连接,导致财务分析所反映的问题不完整,企业决策者如果依据这样单调的财务分析来作出决策,必然会存在种种问题,最终导致企业不能按正确的经济目标发展。
4财务分析存在问题的解决对策
4.1加强对财务分析作用的理解,对分析结果进行深入探讨
财务分析的真正目的是了解数据背后的经济事项,通过财务人员对数据敏感性的职业判断,来分析经济业务发生的合理性和合规性。要应对财务分析的作用理解不足,需要财务人员充分认识到财务分析是贯穿整个企业生产业务流程的,需要引入非财务指标,需要生产、仓储、销售、人力及其他部门提供信息,然后财务人员根据各部门提供的信息,提取出关键信息,结合财务数据作出系统的、综合的财务分析报告。表面的财务数据分析只能得出表面的假像,只有将财务数据综合非财务数据进行分析,才能挖出企业存在的问题和隐患。例如偿债能力的分析中有个长期偿债能力的比率是资产负债率,资产负债率计算公式是负债和资产的比率,计算得出的结果是资产负债率的减少,表面上分析是由于资产增加。管理层不能只满足于这个结果,认为资产增加是利好信息,而进行深入的分析得知,资产增加主要是应收款项的增加,联系销售部门提供的信息才知道是由于销售部门为了增加报表收入而扩大赊销金额或虚开发票,并未真正的提高销售额,分析出的结果就涉及到企业内控管理制度不严或未执行的问题。例如营运能力的分析中有个存货周转率的比率,存货周转率计算公式是销售成本与存货平均余额的比率,计算得出的结果是存货周转率的增长,但管理层不能足满足于这个结论,只看表面结论是销售增长,再进一步联系仓储部门的信息分析得知是由于仓储部门每日出入库不及时做账,盘点不及时,经常造成库存不足,这就延伸到管理层的问题了。
4.2加强对财务分析的重视程度,加强财务及管理人员的培训
企业要生存、要发展强大,管理者的决策是至关重要的,但管理者的决策也不是拍拍脑袋就想出来的,也是根据企业过往经济活动,还要考虑企业未来的发展方向作出决策,管理者只有根据企业完善的财务分析的结果正确剖解企业存在的问题与不足,制定发展计划,才能让企业做大做强,所以管理者要切实重视财务分析。要定期举办财务人员及相关管理人员的培训,了解新的财务分析的方法,以及当前的形势,为企业的发展做好预测。
4.3加强对财务分析的宏观理解,综合考虑企业外部环境的影响
财务人员在进行财务分析时首先要了解企业外部的经济环境、法律环境等,企业人员尽可能多的去了解外部环境会对企业造成的影响,作出的财务分析才真正对企业生存发展起到积极作用。了解地区经济发展水平,才能及时调整财务投融资政策;了解法律环境,才能有针对性的制定企业税收筹划政策。
篇8
关键词:财务分析;重要性;经营决策
传统的财务分析仅就财务报表做出数据分析,在市场经济飞速发展的今天,传统的财务分析已经无法满足企业的经营决策。财务分析的主要职能已升级为通过对财务报表的分析,预测企业未来的财务状况、发展趋势等。因此,财务分析不仅为管理层提供决策数据支持,而且对企业的发展壮大起着重要作用。
一、财务分析概述
(一)财务分析含义及内容财务分析是指根据企业过去的经营活动、投资活动及筹资活动等历史信息,通过特定的方法进行计算相应财务指标,系统分析和评价企业财务现状、经营成果以及发展趋势并最终形成财务报告的过程。财务分析的内容主要包括以下几个方面:(1)偿债能力分析。企业的偿债能力分析主要分为短期偿债能力和长期偿债能力,主要通过对企业的资产、负债等情况进行分析。反映企业有无支付现金的能力和偿还债务的能力,是反映企业财务状况和经营能力的重要标志。(2)盈利能力分析。企业的盈利能力是指企业获取利润的能力,通常可以作为衡量一个企业在发展过程中价值大小的标准,是企业发展中发挥重要作用。(3)运营能力分析。运营能力是指企业通过对现有资源的利用和组合,而对财务目标实现所产生的作用大小。通过对运营能力的分析可以帮助企业了解目前的资源配置情况,为企业的发展奠定基础。[1]
(二)财务分析主要方法财务分析的方法很多,需要企业结合自身情况进行选择。普遍以反映企业经营成果的各项财务指标为基础,再运用比率分析法、趋势分析法、结构分析法等分析方法,结合预算、同期数等参照值进行综合分析。
(三)财务分析在企业经营决策中的重要性1.为管理层决策提供数据支持如前文所述,财务分析主要围绕偿债能力、盈利能力和运营能力等财务指标进行分析,这些指标从不同的维度反映企业的日常经营状况,评价企业的资源配置结构是否合理等。这些信息客观的向管理层展示了企业所处的经营环境以及经营状况,帮助管理层全面的了解企业情况,有助于管理层在决策时做出正确的判断。2.提升经济效益财务分析客观地反映了企业的经营状况,通过对各项业务活动的分析,能及时发现企业管理中存在的问题,并提出解决措施和行动方案。以预算执行情况为辅助,进一步评价各部门的业绩完成情况,找出导致差异的原因并解决,从而达到有效提高企业经济效益的目的。3.提高风险管控能力企业的偿债能力、盈利能力、运营能力通常可以反映一个企业的整体负债情况、赚取利润的水平、资产的配置是否合理、资本结构是否健康等。财务分析将财务报表数据转化为可理解的财务语言,向管理层提示经营风险,有助于管理层及时调整战略目标,优化资源配置,从而规避经营封信啊,提高应对经营风险的能力。[2]
二、企业经营决策过程中财务分析存在的问题
(一)财务分析体系不健全尽管财务分析的重要性已经在市场竞争中凸显出来,但是仍然很多企业因为管理层不懂财务数据、缺乏财务分析专业人员等各种原因忽略对财务分析体系的建立和完善。导致财务核算人员与财务分析人员在实际工作中出现分工不清,职责不明的情况,同时,不健全的财务分析体系还会导致财务分析人员仅对已获得的财务数据进行分析,而忽略对业务数据的理解和融合,这样的财务分析是无法为管理层提供有效的决策支持的。
(二)分析内容单一财务分析主要是以财务数据为基础,对各项财务指标的分析,而这些指标并非每一项都能同时同一个经营决策中使用。这种情况就导致了很多企业忽略建立系统的财务分析体系的重要性,简单地认为财务分析就是单一对财务指标的分析,对各项指标之间的逻辑关系不关注,只分析管理层需要的某一类指标,致使财务分析缺乏科学性、系统性和合理性。这样的财务分析从某种角度只能片面的反映了企业过去的经营状况,无法为管理层决策提供全面、可靠的数据支持,失去了财务分析在企业经营决策过程中应该发挥的作用。
(三)分析资料真实性不够财务分析的以财务数据为基础,通过分析各项财务指标进行的,这些指标的分析离不开财务报表所体现出来的数据资料,这些资料的真实性直接影响财务分析质量的高低。受限于目前我国会计核算制度不完善、企业奉行以利润为导向的原则等因素,以至于大多数企业财务报表的真实性不够,进而导致财务分析的真实性欠佳。真实性是财务分析的保证,对缺乏真实性的数据资料进行财务分析,所呈现出的分析结果也不会有任何指导意义。[3]
(四)财务分析人员能力欠佳随着经济发展,市场竞争加剧,在企业的实际经营活动中,财务分析人员需要分析的内容越来越多,企业对财务分析人员提供的财务分析内容的深度和广度的要求也越来越高,这些因素无疑是对财务分析人员专业能力的挑战。而能根据这种挑战和变化对自己的专业能力做出提升的财务分析人员数量并不多,导致仍有很多财务分析人员思维固化,所有分析的内容模板化,没有针对性,不利于决策的开展。
(五)财务分析信息化投入不足因为企业管理层的意识不足,对财务分析的重视程度不够,所以对财务分析相关的信息化投入力度较小。现在很多企业的财务分析依旧是靠财务分析人员手工获取数据,设置EXCEL数据公式来实现对财务指标的分析,这样的分析不仅加大财务分析人员工作量,而且财务分析的准确度不高。另外,这样的分析往往是滞后的,滞后的财务分析不足以应对瞬息万变的市场环境,无法为经营决策提供及时有效的数据参考,更无法成为企业经营决策中的重要支撑。
三、企业经营决策过程中强化财务分析的应对策略
(一)建立健全财务分析体系在企业实际经营过程中,要为一项经营决策提供专业的数据支持,需要财务分析人员了解各类经营活动情况,而且需要分析的数据来源庞大。如何能够及时准确地从庞大的数据源中提取所需要的数据进行分析,对财务分析人员是一项巨大挑战,因此,企业必须要建立科学合理的财务分析体系,为高质量的财务分析奠定基础。企业管理层应该提高对财务分析的重视程度,组织各相关部门联动起来建立健全相关的分析制度,以规范财务分析工作,明确和财务核算人员与财务分析人员各自的职责。同时,要建立科学合理的财务分析体系还需要配备相应的具备一定能力的专业人员,提倡财务人员深入业务部门,促进业财融合,让财务分析与业务部门管理相结合,成为企业经营决策的有力工具。[4]
(二)多指标综合分析,丰富财务分析内容对于不同的企业来说,财务分析的侧重点也是不同的,对支持经营决策所需要的财务指标也无法统一。无论企业选择何种财务分析方法,对单一的财务指标的分析已经无法满足经营决策,更需要在财务分析中针对多个相关的财务指标同时分析。不同的财务指标是通过不同的角度反映企业的经营状况和资源配置的情况,对多项财务指标的同时分析,能帮助企业从不同的方面了解企业目前的状况和自身价值。因此,对财务分析的内容不能简单理解为单一指标分析,大多数时候单一的财务指标并不能表明企业当前的状况是好还是坏,需要同时结合多项财务指标来综合分析企业当前的财务状况以及预测未来的发展趋势,才能为管理层在经营决策中提供全面而有价值的决策支持。
(三)确保数据资料的真实性财务分析是围绕各类数据资料进行的,包括内部的财务报表、财务相关的数据和业务部门提供的资料等各类与企业经营活动相关的直接或间接资料。这些数据资料的真实是高质量财务分析的保证,企业应该加强对财务报表数据真实性的重视,严格遵循国家法律法规、会计准则以及其他行业标准,强调财务部门的监督职能。对日常管理中出现的漏洞及时分析原因,督促解决方案实施,对可能出现的影响数据真实性的风险点加以控制,最大程度确保数据资料的真实性,为高质量的财务分析打下坚实基础。
(四)强化财务分析人员专业能力人才储备是企业管理的一项重要工作内容,优秀的财务分析人才更是企业所需要的。优秀的财务分析人员是高质量财务分析的首要条件,企业要想获得对管理层决策有支持价值的财务分析,就必须通过引进优秀财务人员、加大对现有财务人员专业能力培养力度等方式获得具备专业知识和综合能力的财务分析人员。同时,还需要对财务分析人员进行严格选拔,对财务分析人员需要具备的专业知识和能力提出具体的要求。这样不仅能为财务分析工作的顺利开展提供保障,还可以激发员工活力,有利于提高企业内部财务人员的整体素质。
(五)加大信息化投入,提高财务分析效率在信息化高速发展的今天,想获得高质量的财务分析,完全可以依靠先进的财务分析系统。提高对财务分析的重视程度,加大对财务分析信息化系统的投入,有利于财务分析系统的快速上线。财务分析系统的建立,能减少财务分析人员无增量价值的工作,提高工作效率,同时,还能解决数据量大,准确性不够以及财务分析滞后等诸多问题。面对复杂多变的市场环境,只有不断升级优化财务分析系统,做出结合市场实际情况的财务分析,才能帮助企业做出正确的经营决策。[5]
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关键词:财务分析;存在的问题;解决对策
中图分类号:F253.7 文献标识码:A
文章编号:1005-913X(2016)02-0074-03
一、选题背景及研究意义
当前,世界经济迅速发展,企业间竞争非常的激烈,一个企业要想良好的运行和发展,做出正确的决策就必然离不开正确的财务分析。随着我国市场经济体制的逐步完善,企业的财务管理制度越来越趋于现代化和规范化,企业的生产和经营活动也将面临多重考验,财务分析在企业财务管理中起着举足轻重的作用。
我国企业目前的财务报表主要是提供历史的财务信息,普遍缺乏前瞻性和预测性,不能全面地反映企业未来的资金流转情况。国有企业、上市公司和民营企业进行财务分析时,财务分析指标大都具有较强的行业性和局限性,依据的财务指标和会计处理的方法不同。而且,财务分析经常把绝对指标和相对指标割裂开来,重视相对指标而忽视绝对指标,结果是导致不同企业间财务报表数据缺乏可比性,财务分析结果出现偏差。因此,对我国企业财务分析的研究有着重要的现实意义。
二、当前我国企业财务分析中存在的主要问题
(一)企业的经营管理者对财务分析作用的认识不足
首先,我国企业的一些管理者只重视企业的生产和营销管理,没有对财务的管理与分析给予足够的重视。有些大企业、大集团规模越做越大,财务越分析越来越宏观,出现了重视整体分析,轻视个体分析的现象。其次,企业管理者缺乏风险意识。要么进行决策时不进行风险分析,财务分析从不考虑或很少考虑风险,导致企业决策层夸大自身能力,直到风险变损失时,企业已难以重生。要么有些企业惧怕风险,对存在风险的业务一律回避,看不到风险中蕴藏的机会,以致落后遭致淘汰。最后,有些企业不善于通过财务分析来全面加强企业的经营管理。这样导致财务分析发现的问题越来越多,财务分析的作用似乎也越来越大,但企业仍在走老路,战略执行或偏离目标,或困难重重。由于管理者的重视不足,财务分析的结果不能应用到改善企业经营的实践中。这不仅浪费了企业的有关资源,同时还挫伤了财务分析人员的积极性。
(二)企业财务分析人员本身的素质不高
企业战略管理要求财务分析人员不仅掌握财务分析的知识与方法,更要有较宽的知识面。最近几年我国财务人员的总体素质有了一些提高,但与新时期财务分析工作的要求仍有很大差距。首先,财务分析人员片面的重视企业财务数据的分析。但是,他们只出数字结果,而不清楚数字内涵,分析完成后便没有下文。财务人员本身找不到产生结果的驱动因素,更没有涉及解决问题的行动方案,导致最终的结果是编制的财务分析报告专业晦涩,让人看不懂。其次,很多财务人员只注重会计的具体核算,不重视财务分析。为了跟上变化,他们把大量的时间和精力花费在学习企业会计准则和制度上,很少有时间和精力进行财务分析,也就无法通过财务分析为企业决策者提供有效的财务信息产品。
(三)现行财务分析方法不够健全
首先,缺乏可比性,当前评价企业实际数据时缺少统一的参照物或者参照标准,且不同企业的会计处理方法存在差异,这样财务分析的结果就会出现差异。其次,存在滞后性,有些企业很少关注外部和内部的变化,企业习惯于对过去已完成、不变化、有结果的活动进行财务分析和检查,而不能够基于过去,结合当前,着眼未来进行分析和沟通。从而难以做到与时消息,与时偕行,与时俱进。最后,是财务分析方法浅显。大多数企业现行的财务分析所用的方法主要是比较分析法和比率分析法两种,反应企业以往的业绩与经营成果,是对企业相关的历史数据进行分析找到经营中存在的问题,但无法对企业现在的经营状况进行分析说明。所以,企业的管理者根据分析结果做出的决策可能与企业现在的发展存在差异,尤其是对动态管理和及时管理来说,财务分析结果的用处不大。
(四)现行财务分析手段落后
目前,大部分企业都配备了会计电算化的软件系统,但是,仍然有一些企业还在用手工记账。人们往往认为会计电算化就是把财务处理在计算机上进行,没有发挥计算机还可以进行企业经营分析、财务分析、财务预测和辅助决策等方面的作用。当然,财务软件的开发运用滞后于财务分析和管理,进而也影响了财务分析的效率和质量。同时,由于会计电算化还没有在我国企业中完全普及,手工计算和记账无法避免错误,而且核算成本高、耗时长、效率低,由此财务数据经常会出现延迟和误差。
(五)财务报表的数据本身具有局限性
财务报表是会计的产物,财务报表不可能反映企业的全部实际情况。首先,财务报表上的数据大多数是以历史成本进行计量的,不是现行成本或变现价值,更不是公允价值。历史成本和未来收益是有很大差异的,用历史数据分析出的结果作为决策的基础,很显然是不科学的。其次,财务报表上的数据是在假币值稳定不变的基础上计算出来的,而实际的情况是货币的价值不可能一成不变,一旦发生大规模的通货膨胀,企业的实际情况可能和报表完全不同。再次,财务报表的编制遵循谨慎性原则,不高估资产和收益,不低估负债和费用,这就可能导致会计人员人为操纵财务数据,降低了企业财务报表数据的真实性和可比性。最后,财务报表是按年度和月度对外进行报送,只能提供短期的财务信息,不能反映未来和长期潜力的信息,财务报表的短期性不利于反映企业长期经营管理的水平和存在的问题。
三、解决问题的对策
(一)提高经营管理者对财务分析作用的认识
企业管理者一方面要帮助和支持财务分析人员熟悉本企业的业务流程,要尊重财务分析的结果,组织和协调各部门积极配合财务分析工作,提高财务分析在整个企业经营管理中的地位。例如在提高财务分析利用率方面,管理者应当定期或不定期的召开财务分析活动会议,肯定成绩、明确问题、提出建议或措施、落实责任,使得财务分析在实际的经营管理中发挥应有的作用。另一方面财务管理人员要切实做好财务分析工作,不断提高分析质量为改善经营提高经济效益提供科学依据,这是发挥财务分析在企业管理中作用的最好途径。
(二)提高财务分析人员的整体素质
因为财务分析的目的是让决策者做出决策,换句话说,财务分析的结论是为决策者服务的。所以,为了让决策者不做出错误或者过于追求短期效益的结论,要求财务分析人员应不断提高自身的专业技能水平和职业道德素质,加强对财务报表分析人员的培训及职业道德素质建设,增强分析人员的综合素质及对报表指标的解读与判断能力,并使他们同时具备会计、财务、市场营销、战略管理和企业经营等多方面的经济知识,熟练掌握现代化的分析方法和分析工具,在实践中树立正确的财务分析理念,逐步培养和提高对所分析问题的自我判断能力。
(三)建立健全财务分析方法体系
1.完善企业财务分析指标。首先,充分利用现金流量信息,注重现金流动负债比。因为偿还债务最主要的手段是现金,如果缺少现金,企业可能会因为资不抵债而宣告破产,从这个角度上讲,这个指标要比流动比率和速动比率等更能真实地反映企业的偿债能力。所以,在分析和评价企业的短期偿债能力时,除了要注重流动比率和速动比率外,更应关注现金流动负债比。其次,要注重反映企业未来财务增长潜力的指标,因为企业未来的财务增长潜力是企业可持续发展的动力,是企业实现价值最大化的长远保障。最后,要注重分析企业的时期指标。众所周知,时点指标其只能说明企业某一时点的情况,并不能代表企业整个时期的情况,而且这类指标出自企业的资产负债表,容易被人为调整。所以,应该增加时期指标在整个财务分析中的比重,避免人为因素降低财务分析的真实性。
2.在比较分析时,必须要选择比较的基础,作为评价本企业当期实际数据的参照标准,包括本企业历史数据、同业数据和计划预算数据。首先,横向比较时使用同业标准。目前,大多数企业习惯用竞争对手的数据作为分析的基础。其次,纵向分析时,以本企业历史数据作为趋势分析比较的基础。但财务分析人员必须清楚,历史数据代表的是过去,并不代表其一定合理。因为宏观经济、市场状况和竞争对手等经营环境因素都是在不断变化的,企业今年的利润比往年提高了,并不能简单的说明企业的管理水平一定有了改进;反之,企业今年的利润下降了,也不能完全证明其管理水平一定有所下降。最后,在进行实际与计划的差异分析时,财务分析人员要清楚,实际和预算的差异,可能是预算不合理造成的,并不一定是企业本身在执行过程中出了什么问题。总之,一定要准确理解和应用财务分析的比较基础本身,避免简单化和绝对化地做出分析结论。
3.财务分析应多用定量的分析方法,以减少因为分析人员的主观偏好而发生的财务分析失真情况的出现。在财务分析中可以较多的运用数据模型,既可以推广运用电子计算机处理财务信息,又可以进一步改进财务分析的方法增强财务分析的准确性和实用性。还可以按照国家财务制度,联系相关法规政策,考虑不可计量因素进行综合论证,并实际修正定量分析的结果。定量分析与定性分析的结果必须结合起来综合判断,修正误差,使结果更趋于客观实际。对于那些有条件的企业还可以聘请外部人员进行财务分析,以减少分析的主观性。
(四)改进财务分析手段
加快会计电算化的普及,各企业应积极采用技术成熟的会计电算化软件。推动会计电算化进程,能够大大节约时间和人工,更能够缩短财务报表披露时间。企业财务工作的信息化是发展的必然,电算化不仅能够大幅提高财务分析工作的效率和准确性,也可以对企业各部门的财务进行更好的分类整理计算与分析,提高财务分析的整体质量,消除手工计算中存在的成本高、时效低以及无法处理偶然和特殊事件的弊端。当然,会计电算化只是分析的手段和工具,财务分析人员是财务分析工作的真正主体。分析人员素质的高低直接影响财务分析报告的质量。因此企业应当选拔一批优秀的财务人员担任这项工作,同时在企业内设立专门的财务分析岗位培养适应本企业的专业分析人员。在财务分析人员的过程中应同时注重基本分析能力、数据的合理修正能力还有综合分析能力,切实提高分析人员的综合素质。
(五)弥补财务报袁的局限性
1.财务报告是否规范。一般情况下,对不规范的报告,应该怀疑其真实性。
2.财务报告的内容是否有遗漏。通常遗漏的原因很可能是不想讲真话,或者是不愿意说假话的情况下形成的,所以,遗漏是违背充分披露原则的。
(1)财务分析数据是否有反常现象。如果数据没有原因的违反常理,就要注意其数据的真实性和一贯性是否有问题。
(2)审计报告的意见和注册会计师的信誉是否值得信赖。首先,企业必须明白财务信息与非财务信息同等重要。除现有报表中披露的以货币计量的信息外,还应披露其他非财务信息。比如企业经营的范围和内容、主要竞争对手及与人力资源、市场份额、企业面临的机遇与风险、新产品开发与服务、股东及主要管理人员信息、用户满意程度等有关的信息。非财务信息的披露有利于信息使用者对企业进行综合分析评价及前景的判断。
其次,要加强财务预算报告的编制。财务预算在一定程度上能够弥补历史信息的不足,增强报告使用者对企业决策与评价的准确性,编制财务预算报告是企业内部管理的一种需要,应当成为信息披露的一个重要方面。
最后,要丰富财务报表附表及附注说明。因为财务报表内容日趋复杂化,而且报表本身也不能全面地反映企业所有的资源利用情况,如果针对表内某些信息加以必要的说明或补充则使得报表使用者难以理解。所以,一定要增加财务报表的附表以及表外附注说明,这样才能使报表使用者更好地了解企业的整体经营状况。
篇10
关键词:财务分析;问题;措施
企业内部财务分析是以企业的财务报表和其他内部资料为依据和起点,采用专门方法,对资金运行轨迹和财务收支成果进行系统分析和评价的过程。是企业实施有效管理的“第一只眼睛”。然而,目前许多企业内部财务分析存在着较多问题,主要表现在以下几个方面:
一、定位不准、分析视线脱离业务活动
企业内部财务分析是财务分析人员为企业经营决策提供有力支持所做的详实分析。由于定位不准,分析视线没有紧紧围绕企业的经营决策者,而是以企业所有利益相关者为服务对象,使得企业内部财务分析常常缺乏内部人分析应有的自信程度和分析问题的深度,给人以解读、解密企业财务状况和经营成果之感。另一方面由于企业财务分析人员参与企业实际生产经营活动有限,导致企业内部财务分析往往只讲资金变化,不讲业务变化对资金变化的影响,造成只见死数据不见活事项的就事论事式的分析现状。
二、关注定量分析过多,分析方法单一
企业内部财务分析,应该包括定性分析和定量分析。但在实际工作中通常只见定量分析,不见定性分析。而且在进行定量分析时,也是静态、因素分析有余而动态、趋势分析不足。财务分析人员对每一期经营成果或任一时点上的财务状况都采用单一指标、单期比率的静态、因素分析法,没有从企业发展战略高度并结合企业所处发展阶段等因素来进行多期比较的动态、趋势分析。但这种因素分析法一般比较适合企业进行事后分析。事前分析,应采用本量利分析法;事中分析,应采用趋势分析法。
三、分析基础资料片面,分析指标简单
目前大多数企业都是从会计报表中提取数据进行内部财务分析,这也造成企业内部财务分析不全面、不深入。首先,它将分析内容局限在了会计报表仅能提供的有限信息上;其次,它缺乏与实际经营者之间必要的互动与沟通,对决策者最关心和实际遇到的热点、难点问题没有专题的研究,不能保证对企业未来决策的最大有用性和现实密切性。所以,企业除了常规会计报表分析外,还应多围绕企业经营管理进行专题研究。而且企业也不能将全部精力都放在对资产负债表和损益表的分析上,对现金流量表也要进行认真研究。因为以现金流量表为基础上计算出的财务指标能很好地剔除影响企业利润的人为因素,能为以资产负债表、损益表为基础计算的财务指标起到补充和说明作用。
四、重视事后总结,缺乏综合分析
由于对企业经营情况事后总结的偏爱,大多数企业内部财务分析往往局限于现在怎么样,很少涉及将来该怎么办等问题,不能为企业的未来决策提供可靠的依据。然而随着市场经济的发展,企业经营者在事前就必须对下一阶段或下一年度经营过程中可能出现的变异因素及其对业务发展可能产生的影响进行详细预测。而且在日常的财务分析工作中,也不能只考虑几个考核指标,而是应置身于企业的整个的全面指标中进行全方位、多层面、多维度的综合分析。
要想彻底改变企业内部财务分析工作中存在的问题,实现企业内部财务管理工作从核算型向管理型转变,企业就必须采取切实措施来提高内部财务分析水平:
1.提高对内部财务分析重要性的认识。首先,企业领导要把内部财务分析工作作为企业经营管理的重要方法和手段来认识,积极组织协调各业务部门对内部财务分析的配合;其次,财务管理人员要认识到搞好内部财务分析是发挥财务管理在企业管理中作用的最好途径,不断提高分析质量,从而为改善经营管理提供科学的依据。
2.扩大企业内部财务分析视线。要扩大企业内部财务分析视线就是要扩大企业财务分析人员的视线。企业财务分析人员应立足于企业内部人需求,着眼于提高企业经营管理水平的角度,密切关注企业的业务活动与财务成果、财务状况之间的内在联系,运用多种手段和方法,藉以提供深入的且具有情况展示、问题提示、原因剖析、前景预测和改进措施的内部财务分析。
3.建立科学的财务分析制度。“没有规矩,不成方圆”。以制度来规范企业内部财务分析不失为一种好的举措。在制度中首先要明确企业应定期开展分层次、有侧重的常规内部财务分析,并且还应细化分析的目标和责任;其次还要明确企业应经常分业务、分类别进行主题分析,即应抓住变异较大的指标和对业务影响较大的因素开展跟踪分析,对即将出现的可能性因素进行模拟分析,以专题分析来弥补常规分析的不足。