人事行政文员工作职责主要是什么怎么写？ 下面我们九月范文网岗位职责频道给大家精编的7篇关于人事行政文员工作职责主要是什么，希望对大家有所帮助，内容仅供参考!
人事行政文员工作职责主要是什么篇1
1、考勤管理、宿舍管理;
2、员工入离职手续办理;
3、依据人事相关制度规定，规范和控制职员人事档案、劳动合同以及相关人事信息资料;
4、公司前台管理(电话接听、协助其它部门进行文件资料传真、复印、扫描工作)与来访接待;
5、办公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。
人事行政文员工作职责主要是什么篇2
1.简历筛选、面试邀约和跟进等招聘工作;
2.员工入离职手续办理、员工档案管理，花名册更新;
3.维护员工关系，员工福利策划、活动组织等;
4.月度考勤、薪酬绩效统计核算;
5.配合日常行政事务处理，完成领导交代的其他工作。
人事行政文员工作职责主要是什么篇3
1、根据招聘计划，组织开展招聘工作(简历筛选、初试等统筹安排);
2、负责员工入转调离的管理;考勤、绩效、行政等工作;
3、负责接待来访人及登记工作;
4、公司内部文件管理及快递收发;
5、公司食堂、保洁员、保安、宿舍、车辆管理;
6、办公用品的采购、保管、登记和发放及固定资产登记管理;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
人事行政文员工作职责主要是什么篇4
1.熟悉办公自动化软件。
2.善于沟通，为人亲和，执行高效。
3.办事严谨细致，为人顺和;
4.协调领导内勤事务，档案管理等;
5.完成其他领导交办的事务。
人事行政文员工作职责主要是什么篇5
1、负责事业部人员(考勤、绩效)的填写、汇总工作;
2、负责办理员工“入、转、调、离”等工作。
2、负责服务费结算工作，负责报销单据的整理，负责队员服装领取、物资领购。
3、配合集团总部职能中心提交相应资料。
人事行政文员工作职责主要是什么篇6
1、负责公司电话接听及转接;
2、负责公司相关制度、政策的维护和监管;
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
4、积极参与团队合作，配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作。
5、完成上级领导交办的其他事项。
人事行政文员工作职责主要是什么篇7
1、对内手续办理：负责公司入离职、异动审批手续、工作交接审查、关系建立/终止的办理;调整公司系统组织架构、区域网点;
2、负责协助上级开展招聘事务性工作，招聘工具、招聘资料的档案管理和分发工作;
3、完成上级领导交办的其他工作。
4、协助分行店长进行分行日常的检查监督工作。
人事行政文员工作职责大全
1、协助人事行政主管处理人事行政日常事务;
2、正式工、临时工入职和离职的相关手续的办理;
3、正式工、临时工考勤的调整、核算;
4、费用的报销;
5、饭堂的管理;
6、物资的申购、维修。
企业行政文员有哪些职责要求
1.负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展，(决议落实传达、会议、活动组织、资产管理维护等。)
2.负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划，落实。
3负责门店合同，收据和款项检查，日常费用管理，协助财务办理税务等相关事项。
4.协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展。
5.完成上级交办的其他任务。
人事行政文员工作职责精选
1、负责公司招聘工作，包括招聘信息发布、更新和完善，简历筛选，面试安排，面试评估，招聘渠道的开拓与维护等;
2、负责公司活动策划和组织如：年会、外出旅游、读书会、奖项的评比活动、羽毛球比赛等;
3、负责消防安全演习、资料制作，跟进日常消防检查等
4、以及其它有关人事行政后勤的工作。
行政文员个人岗位职责内容
1、负责对各类文件的收发、登记、整理、归档工作;
2、负责公司费用报销初审工作;
3、安排体验课，并跟进签单
4、服务新老学员，促进学员续费及转介绍;
5、参与校区的市场活动。
6、负责行政公文、通知等的起草及日常文秘、信息报送工作;
7、负责核算员工的考勤薪酬等事宜;
8、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;
9、做好来访客户和相关业务合作单位的来访、参观等接待工作;
10、负责办公室日常行政事务。
人事文员专员岗位职责内容
1、负责员工考勤、绩效、入职离职等日常事务;
2、负责公司日常行政后勤事务管理、档案管理;
3、负责员工宿舍、医疗保障等;
4、组织公司各项会议及活动，协调总经理、各部门和员工的关系;
5、完成上级交代的各项人事行政事务。
行政文员都有哪些岗位职责
1、日常接待、电话接听、转接及重要电话的记录;
2、门卡、会议室、名片、办公区域等管理及问题处理;
3、办公用品的购买及发放及快递的收发、派送等;
4、员工考勤等其他人力资源协助工作;
5、每天结束中午休息时间后团建活动的安排和组织
6、完成上级交给的其它事务性工作。
最新车间生产文员岗位职责要求
1.负责生产部各种生产报表的数据统计以及分析;
2.负责车间员工的考勤统计与汇总;
3.负责日常办公用品的申购，发放登记管理，办公设备管理;
4.协助车间主管，领班完成生产部的项目推进工作;
5.以及完成上级交代的其他工作任务。
生产车间文员具体岗位职责
1、主要生产日报表、工资的核算;
2、负责车间考勤的管理工作;
3、负责车间订单物料跟进;
4、负责办公用品的申购与发放;
5、协助上级领导处理车间其他事务。
生产文员岗位都有哪些职责
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符;
2、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;
5、精通工厂成本核算，对现金流量进行预测、成本核算及并提交相关报告;
6、本会计负责工厂的成本核算，按工厂统一的成本核算制度和规定，在规定的时间内完成上期产品成本核算;
7、本会计对原材料的购进、发出，完工产品的入仓、销售出仓、退回等及生产过程进行管控和监督;
8、对车间统计员、仓管员、仓库记帐员等的工作进行指导，以保证其提供的成本核算的数据准确、及时和全面;
9、对每日车间统计所做的原材料/半成品进出存日报表、员工生产日报汇总表等报表进行审核、并进行汇总，以便按品种、规格、型号进行成本核算;
10、对车间统计、仓管的工作从业务上给予指导和监督，要求其按厂部财务规定进行运作;
11、本会计每月10日之前完成厂部的成本核算和分析报表。在平时日常工作过要完成上级领导交办的其他工作。
人事招聘文员岗位职责内容
1、根据公司编制和用人需求，制定招聘计划;
2、拓展招聘渠道，创新招聘方式;
3、执行招聘需求分析、发布职位信息、简历甄选面试组织、offer洽谈等;
4、独立操作多类型岗位招聘，计划及调整招聘计划;
5、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作。